近年中国各行各业存在严重“内卷”，今年中共“两会”期间发布的政府工作报告，首次提出综合整治“内卷式”竞争，多家中国知名企业开始配合实施“强制下班”政策。有分析指出，在中国经济不景气和高失业率的背景下，整治内卷是一种政治姿态，等于承认当前经济模式不可持续。

中国“内卷”现象一直受到社会关注，中共中央去年多次提出需要整治，今年更首度把“综合整治‘内卷式’竞争”写入2025政府工作报告。

在官方宣示“综合整治内卷式竞争”后，有越来越多企业加入“反内卷”的行动，大疆被传强制员工晚上9点必须下班，美的集团被曝强制下班，并禁止员工就餐后返回工位继续加班，海尔也被曝出公司要求强制双休。

学者指出，欧盟正在加强对供应链的强迫劳动审计，所以所谓的强制下班跟反内卷不是单纯的内部政策调整，而是因应国际市场的要求。

美国经济学者黄大卫（DAVY J.Wong）：“由于最近全球劳动权益运动，从国际劳工组织ILO推行的强制劳动第29号第105号公约，许多国家最近都开始重视劳动条件，尤其欧盟禁止那些强制劳动，因为中国的出口产品主要是欧洲与美国为主，而欧盟是禁止强迫劳动产品进入欧盟市场，而过度加班现在被欧盟视为是强迫劳动的一种形式。像美的、大疆等企业现在产品要出口到美国跟北美洲，面临严格的合规要求。”

学者认为，企业配合政府反内卷行动，也是企业的效率跟创新内需的另一种考量。

黄大卫：“从企业发展角度来看，长期加班情况不利于企业的不断创新改进，过于内卷反而消耗企业竞争力，跟过度内耗产生的企业疲倦。过去的劳动密集型企业，现在已经慢慢淡出市场，慢慢转向一个效率创新驱动型企业，所以也是企业转型的内部要求。”

中国资本市场资深人士徐真认为，在失业潮倒闭潮背景下，政府主导反内卷，其实就是急病乱投医的错误药方。

中国资本市场资深人士徐真：“面对经济的持续恶化，特别是民营企业，能够内卷的，能加班的就是不错的企业了，有很多企业已经没得卷了，也没得班加了。像大疆这样的少之又少，通过早下班，多招几个人，是真正解决不了中共关心的就业难题的，就像上个世纪就是80年代的大锅饭现象，实际上，那个时候就是政府推动的就业运动，最终导致的是（19）95年到2000年左右的国企的破产潮和下岗潮。所以，政府推动的反内卷运动最终一定是适得其反。”

网友热烈讨论，“晚9点下班，不是在鼓励加班文化吗？”“晚上9点不算加班吗？”还有网友说，“加班没工资更可怕。”

黄大卫：“最近中国越来越多年轻人选择躺平，因此要是不再反内卷的话，新一代年轻人对于目前中国强制劳动的强度，他们提出很大质疑。同时我们看到最近很多学校，工厂，公司企业，很多的学生跟员工，由于承受不了高负荷的工作跟学习，都纷纷自杀跳楼，引起社会动荡。所以也是一个照顾社会情绪，维稳的一个考虑。”

面对无止尽的内卷，更多人选择躺平。但是实情确实如此吗？学者表示，所谓的反内卷也是一个政策考量。

黄大卫：“由于目前来说，经济下行压力巨大，中国的就业困难跟经济困境，整个社会的情绪已经越来越不稳定。中国在维稳方面的花费每一年不断上升，目前来说已经远远超过军费，而且每一年以两位数的百分比来增长。所以目前的这种社会劳动者的一个矛盾，跟一个社会内卷的矛盾，已经大大地在冲击中国北京执政的安全性问题。所以由于政治考虑，短期政策调整来换取长期的对民众的控制更加稳定，并不是说推动什么劳动法的改革。”

另一方面，民众也担心企业响应政府推行“不准加班”运动，担心最后会变成被迫“在家加班”。

（新唐人：https://www.ntdtv.com/gb/2025/03/11/a103966215.html）