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9月12号，中共国务院发布《关于加强和规范事中事后监管的指导意见》书，其中规定：针对市场主体建立所谓“吹哨人”和内部举报人等制度，对严重违法违规行为和重大风险隐患的举报，予以重奖和严格保护。
随后，中共媒体发文赞颂“吹哨人”制度，说这是西方早已沿用的，是对有害于社会公共利益行为进行揭发的优秀制度。还说：“吹哨人”身为行业内部人员，比消费者和政府执法人员，更熟悉行业内情，既能填补执法的空白，防止政府部门膨胀，又能降低监督的成本，使执法更加有的放矢。
美国南卡罗莱纳大学艾肯商学院教授谢田指出，西方的“吹哨人”制度，是在司法真正独立、有公信力的法治前提下实施的。
美国南卡罗莱纳大学艾肯商学院教授谢田：“有多少人试图去揭露中共官员贪污腐败的时候，这些吹哨人他们的下场都怎么样？”
旅美学者何清涟撰文指出，中共推出“吹哨人”制度，目的是寻找民企的污点, 启动公私合营的2.0升级版。
文章说，从行贿、非法经营、逃税等三者入手整治商界，是中共当局用之稔熟且非常灵验的法宝。
事实上，在中共宣布吹哨人制度之前，已经开始民营企业的所谓“反腐”动作。
中国多家大型民营企业，如：腾讯、京东、华为、阿里巴巴、腾讯、百度等，纷纷加入内部反腐阵营。党媒表扬说：“这些民营企业以大刀阔斧的姿态向内部腐败宣战，不仅主动清理门户，而且敢于自揭家丑。”
不过随后不久，这些民企的大佬就纷纷退位，如：马云壮年让位；马化腾卸任法人代表。
大陆中国问题研究人士 李先生：“表面上是公私合营，或者是逼着你企业老板把钱、把权都交出来，很多企业家都很明白了，不管是柳传志，当然他是大一点的，小一点的包括乡镇里有钱的人，现在都很明确了，只能保持一致，只能举手投降。”
这些富翁深知, 面对中共这种公开的“寻污”行动，一旦吹哨人检举，连舍财保身的可能性都没有。
李先生：“因为在中国任何一个企业不去偷税漏税、各个关口只要按照正常营运，根本就无法生存下去，你只能用各种中国特色的手段来满足它的某些需求，这个企业才能往下走。”
日前，中共官媒还报导说，在私营企业发达的杭州，政府会抽调100名官员，进驻阿里巴巴、吉利控股、娃哈哈等百家重点企业。
大陆中国问题研究人士李先生表示，官员进驻民营企业，已经是一个很普遍的现象。
李先生：“普遍渗入到各个行业，表面上是代表政府给你提供服务的，谁都明白就是来接收的。现在已经到了拿这些所谓富人的钱来支撑整个局面，要不然它马上得崩盘。”
李先生表示，目前的问题是：中共抢夺了这些民营企业后，所引发的债务偿还等社会问题该如何善后？
(新唐人:https://www.ntdtv.com/gb/2019/10/08/a102681854.html)
