中国经济恶化,地方政府深陷债务危机,各地教师被欠薪、减薪的同时,天津市西青区印发新规,推出教师聘用制度,要打破教师“一聘定终身”的铁饭碗。分析认为,中共财政困难,它要甩包袱,所以先拿教师开刀,砸掉教师的铁饭碗。
日前,天津西青区教育和人社联合发布《中小学教师聘期管理实施方案(试行)》,提出自8月1日起,公办中小学将全面实行教师聘用制度和岗位管理制度,打破“一聘定终身”。
专家认为,这个区的教师肯定严重超编了,再加上财政困难,所以它要甩包袱,首先砸掉教师的铁饭碗。
原首都师范大学副教授李元华:“现在来讲,因为生源少,尤其是从幼儿园到中小学。教师实际上是超编了。因为人口高峰期早就过了。随着出生率的降低,现在学校来讲,很多地区都是办不下去了。过去来讲这个事业单位是铁饭碗,但现在它想把这些包袱给扔了,所以就有这些规定了。”
新方案中还提到教师岗位聘期为3年,聘期考核不合格不再续聘。聘期内必须达到“基本要求”和“专业要求”。
所谓的“基本要求”包括师德师风、综合满意度、工作量。比如,对每位教师年度综合评议中,学生评议、同行评议、家长评议等满意率须85%以上;“专业要求”,对不服从安排或安排到新岗位后年度考核仍不合格者,解除聘用合同。
李元华:“它这个评测来讲没有太大意义。最主要来讲它想减人,这是它的核心。所以现在来讲如果你不是在顶流,或者你关系非常好,就留不下来。其实这个问题反映出人口下降得非常厉害,学校不需要这么多教师,它就用这种所谓的评判。”
根据中共教育部3月份公布的数据,2023年各级各类学校减少2万多所,在校生减少151万多人。而专任教师比上年增加11万多人,总数超过1891万。
此外随着中国出生人口连年下跌,幼儿园关停的节奏也在加快,并波及小学。2023年幼儿园比上年减少1.48万所。幼儿减少335万多人。小学减少5600所。
李元华:“教师属于一个稳定工作了,很多人高学历都挤进去了。现在就业这么难,像发达城市,尤其重点学校,北大清华的博士都有当教师的。因为第一他没有关系,进不了那些能捞钱的公务部门。做教师对他们来讲就是一个好工作,可以解决户口问题。因为中共有一个户口管制的问题。”
近年来,每年都有上千万人报考教师资格证。在就业市场上,教师岗位竞争异常激烈。清华、北大等名校博士生也纷纷竞争各大城市的中小学老师名额。深圳中学招聘教师,名校博士生挤破头。
随着教师职业大热,自2022年以来,北京丰台、浙江宁波、贵州贵阳等地也相继出台规定,要打破在编教师的“铁饭碗”。
比如,今年1月份,北京丰台教育发展理事会通过新措施,提出加强对教师的年度考核,建立教师退出机制等。
前北京律师、民阵加拿大主席赖建平:“我觉得对于中共政府来说,它主要可能是达到两个目的,一个是让老师成为更加听话的机器人,更加逆来顺受,还要更加的勤勉尽责。然后一旦他们被辞退,为了减少财政供养的教师人数,为了使他们入不敷出的收入、财政支出有所改善,同样的活让更少的老师去承担,为他们省下一些工资的预算。”
中共财政困难地方债台高筑,各地教师被欠薪、降薪、取消福利,甚至被强制退还绩效奖金,已经成为常态。
赖建平:“老师历来他们的政治地位、经济地位都非常有限。在整个财政供养的门里边,毫无疑问这个软柿子要捏,肯定是首先拿他们开刀。因为老师不是国家机关里边的工作人员,手头上是没有权力。他们就是一个教书匠,教书育人。”
前北京律师、民阵加拿大主席赖建平说,在事业单位,老师是比较弱势群体,最好拿捏,所以每次精简人员通常都是先拿老师开刀。
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