中共官方日前宣布延迟退休的决定，引发舆论哗然。专家分析，中国养老金缺口比较大，当局实行延迟退休政策有两大目的。

中共全国人大常委会9月13日通过“延迟退休”的决定，自2025年元旦起施行，男性退休年龄从60岁延至63岁，女性退休年龄从50岁及干部55岁，分别延后至55岁及58岁。

此外，官方还提出基本养老金最低缴费年限，从原来的15年提升至20年，这项调整从2030年开始逐步实施。

官方称，延迟退休是为了应对人口老龄化问题，还声称对年轻人就业影响“平缓”。

不过，当局一方面推迟了养老金的发放，另一方面又增加了养老金的缴纳年限，引发底层民众强烈不满。

此外，当前中国正面临青年失业率升高的压力，许多中国网友质问当局，“老年人不退休，年轻人怎么就业？”

还有网民发出“灵魂三问”：“能不能活到退休、公司能不能活到你退休、公司能不能让你干到退休。”

专家分析，中共政府出台延迟退休的决定，主要原因是“社保基金不够用了”。

有财经频道博主称，中共政府每年都要向社保基金补贴超过2万亿元人民币，其中有超过80%都用于支付退休公务员的养老金。

该博主表示，只要中共政府降低退休公务人员的养老金支出，就能解决社保基金的压力，也不需要搞这个“天怒人怨”的延迟退休政策了。

中共财政部数据显示，2021年全国养老保险收支缺口接近7000亿元，全国共有3亿人领取养老金。从2022年开始，中国将迎来人口退休高峰期，“十四五”期间， 还将有4000万人退休。

根据保险行业协会2022年发布的中国养老金研究报告，这一缺口在未来十年将达到惊人的8万亿～10万亿元。而且这个缺口还会随着时间的推移进一步扩大。

美国经济学者黄大卫对大纪元表示，中共搞延迟退休与财政压力有关，“现在社保医保的缺口比较大，延缓退休可以让更多人继续缴纳，导致收取退休金的人数减少，就解决了燃眉之急”。

（新唐人：https://www.ntdtv.com/gb/2024/09/14/a103913248.html）