一项对亚洲和西方社会进行比较的新研究发现，牢固的祖孙关系可以为整个家庭带来互惠的利益，不仅能帮助父母，也有助于祖父母保持思维敏捷，免受痴呆症的困扰。

南澳大利亚大学（University of South Australia）的荣誉教授马乔里‧埃贝克（Marjory Ebbeck）在她横跨澳大利亚、新加坡和香港的代际关系研究中，发现在许多亚洲文化中，祖父母都深入融入家庭生活。

“祖父母通常和孩子住在一起，在孙辈的教育和成长中发挥着积极的作用。”埃贝克说。

虽然这无疑意味着祖父母可能要照看小孩，但这也通过提升祖父母的自我价值、社会关系和健康水平，为他们带来了巨大的价值。

“作为回报，孩子们享受着与祖父母之间亲密而尊重的关系，有机会更多地了解他们的家庭、文化和故事。”埃贝克说。

在香港和新加坡，孝顺和尊老的儒家传统仍然根深蒂固。

“这可能会让祖父母有更强的认同感和使命感。这些代际互动的增加也为祖父母提供了更多的社会联系。”她说。

相比之下，由于生活的需要，许多澳大利亚老年人的晚年生活远离家人，其中许多人在养老院度过。

“结果，他们常常感到孤独，很少和孙辈在一起。”埃贝克说。

埃贝克说，密切的代际关系可以为澳大利亚最年长及最年轻的公民提供支持。

“这样的祖孙关系并非一个新的现象，但女性劳动力的增加、育儿的高成本以及一系列其它因素，使许多祖父母成为重要的儿童看护者。”埃贝克说。

“在一个老龄化的社会，越来越多的父母工作的时间更长，我们必须找到方法，创造跨代的协同效应。”

早前一项针对澳大利亚绝经后妇女的研究发现，每周照看一次孙辈有助于预防老年痴呆症，因为与爱讲话的学步儿童互动，能够激活她们大脑中负责形象、数学和语言能力区的神经元。

柏林的一项研究对500多名70岁及以上的参与者进行了调查，发现照看儿童的祖父母能够延长其预期寿命。

研究人员发现，照顾孙辈的祖父母在20年内的死亡风险，与不照顾孙辈的祖父母相比，降低了三分之一。

澳大利亚一些开创型的雇主，如西太平洋银行（Westpac, Investa）、Investa、投手合伙人（Pitcher Partners）和澳大利亚国立大学（Australian National University），已经推出了祖父母产假政策，为新父母和新祖父母提供更大的经济支持，因为他们意识到，抚养一个孩子确实需要整个家庭的参与。

他们为祖父母提供5天的带薪假，或长达12个月的无薪假，以帮助照顾孙辈。


大纪元 / 原文网址：https://www.epochtimes.com/gb/22/9/6/n13818580.htm