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大陆国企“隆达控股”旗下的制版厂职工为了维权，以职工选举委员会的方式自治长达8年。10月23号《中国纪检监察报》对此严厉批评，声称工人“以自治实验对抗党的领导”。
根据报导，1955年建立的制版厂从上世纪90年代末期，由国企向物业经营转型。多次重组后，2007年最终成为“隆达控股”旗下“印包集团”的所属企业。
制版厂转型后，工人为什么要维权自治？报导只是简单声称：2007年时任厂长王强，对上级党委将该厂党支部划归另一家下属物业公司党委的决定不满。之后王强提出“厂务公开、民主管理”，经职工选举，成立了“企业管理委员会”和“企业监督委员会”，实行全面自治。
中国民主教育基金会理事陈闯创表示，他不认为制版厂工人是所谓的“以自治对抗党的领导”。
中国民主教育基金会理事陈闯创：“应该是他们在层级上面，就是说我们具体这个厂应该归谁管？我们不服那个上级，我们认为那个上级是有问题的。我觉得在这个方面的利益冲突可能是更直接的一个原因。所以我觉得这个就是共产党找了一个借口，它要强行的展现出来，在任何地方都是我们说了算。我指定谁做你们的领导，你就要接受这个人做你们的领导。”
另外，这篇严厉的文章并没有说明，8年的工人自治给厂的经营造成了什么问题，相反显示出自治似乎得到工人的拥护。例如文章说，上级党委试图罢免王强，但指派去的新厂长被职工大会罢免。去监督的上级官员连制版厂大门都没进去。另外上两级党委、纪委，对这个问题也睁一只眼闭一只眼。
旅美上海企业家胡力任：“我估计他们当时觉得，假如说他们自治的话的，从经济效益上来说，可能会更好一点，更能发挥企业内部员工的一些积极性。那么共产党它不是考虑到利益的问题，它主要是考虑到这个性质的问题。（制版厂）它现在性质改变了，你的这个企业的性质必须要由党来领导。（中共）它主要是要全方位控制。”
今年1月，北京市纪委监委对制版厂进行了处理，4个党组织和13名干部被追责问责。
陈闯创：“我相信这样一起尝试也不是一个独立的，也不是一个唯一的。但是这样一个尝试又被中共压制住，我想这证明了一个事情，就是说中共不是真正代表工人利益的，中共代表自己的这个统治阶级的大资本家的这些人的利益。他们怎么会允许这些工人来真正的实现这样一个自治。”
中共在20世纪80年代中期普遍让国企改成“厂长负责制”，厂长全权负责，取代了之前厂党委书记在厂里的主导地位。但尝试工人自治的厂长王强却被开除党籍。
胡力任：“1984年就出台了一个文件叫‘厂长负责制’，党在企业里面的分量就削弱了。以前是这样的，国有企业改制改成股份制，政府全部退出的。现在政府要重新把它收回来了。不是叫国进民退？国进民退就是把股份制企业改成国有企业。”
而中纪委机关报8年后才如此严厉批评工人自治，也被认为有重要背景。
陈闯创：“它是过了8年之后才把这个案子抛出来，我想这样一个重要的背景也要考虑。就是说从2018年中国这个宪法修改以后，其实最大的一个问题，还不是说是一个领导任期限制的需要，而是说它是全面加强了共产党对于社会各个方面，在任何组织里面都要体现出共产党对于它的领导权。”
胡力任认为，从根本上说这是一个政治现象，在新一轮的国进民退中，会有很多企业被吞并，不让老百姓分享企业的利润。
新唐人：https://www.ntdtv.com/gb/2019/10/25/a102693754.html
