据大陆纵览新闻报导，今年6月17日重庆市17个县区进行了事业单位公开招聘联考的笔试。分数公布后，网友发现，丰都县有多名考生笔试成绩“断崖式”领先其他考生，有网友称，联考是同一套题，其他县区职测最高分是120多分，丰都县却140多分扎堆，怀疑有作弊行为
（网络截图）
此后，“重庆人社”官方微博账号在评论区回复说，重庆市丰都县与南川区有人作弊已被查处。
8月3日上午，丰都县政府官网第二次发布了笔试成绩及进入面试人员名单，名单显示8名考生因违纪已被取消成绩。并且，丰都县人社局也称，确实有考生存在作弊行为，已经移交给公安机关，正在进行处理。
但网友质疑，“怎么做的弊？能科普一下吗？坐等细节。”“这么高的分，我能想到的作弊方式，就是……泄题。”
微信公众号“竹不倒”发文称，我觉得这回复还是比较生硬，真正的关键性消息缺失了。
作者提出，第一，“作弊的细节是否应该公布一下，他们是怎样作弊的？”
把书带进去抄不可能吧，摄像头时时刻刻聚焦，有机会拿出来你都没机会找到答案。如果不是带书抄，那就是提前准备了答案，可试卷本身又是保密的，这样子问题便更大了；
第二，这8名作弊的考生，是否就是网友指出成绩“高得离谱”的那几人？
如果是，另外一个问题是，如果其他作弊人员意识到了这个问题，对分数把控的比较正常呢？这种情况就要根据作弊手段来判断了，然而通报并没有指出作弊手段，不知道是有意还是无意，也避开了这种追究；
第三，最重要的是，“之前的事业单位考试中，有多少人用这样的方式作过弊？”
微博网友指出，现实中，这种现象很普遍，“仅仅是爆出来了而已，每次事业编考试总会有那么几个家里手眼通天的人物来走过场”，“没报导的更多”，“什么团伙作案，无非就是遮羞布罢了”。
还有网友反映，现在很多地方是“靠关系设岗”，“现在很多关系户是有人才引进这条路了，不跟普通人竞争”，“先有的这个人，再有的这个岗位”，“关系硬的都不用考试”。
（新唐人：https://www.ntdtv.com/gb/2023/08/05/a103761814.html）
