美国大学学位曾在中国就业市场上具有一定的竞争力和优势，且被视为高薪工作“金票”，如今发生逆转。许多中国企业拒绝归国留学生。为什么海归派头上光环不再？来看报导。

目前，美国政府进一步严查中国学生签证，并聚焦签证申请者与中共之间的关系。前不久一名共青团员在入境时被发现加入了“中国学生学者联合会”等与中共有关的群组，遭到遣返。这些都加剧了在美中国留学生的不确定性。

另一方面，过去拿到美国大学学位的中国留学生，回国后几乎等于握有进入外企、国企或政府部门的“黄金门票”，如今，这种“优势”逐渐变成了“负担”。

一些海归毕业生发现，他们在国外的经验引起了国内雇主的警惕，雇主对他们越来越怀疑。无论是民营企业、国有企业还是政府部门，不仅对美国留学生避之不及，对所有持有外国学位者也都避之唯恐不及。

分析认为，中国企业不再欢迎归国留学生，与中共在国内鼓动“抓间谍”有关。

旅美中国维权律师吴绍平：“中共这些年来一直在走倒行逆施的道路，整个国内社会处于一个红色恐怖的状态。比如说这几年密集通过了各种涉及国家安全的法律，《间谍法》、《保密法》等等。它在国内特意营造、制造一种社会氛围，就是要抓间谍、抓特务。这种氛围的营造之后，无论是国企也好，政府部门也好，还是各地企业也好，它就减少录用海外的留学生。”

之前，“格力电器”董事长董明珠宣称，格力绝不用海归派，只在国内高校里培养自己的人才，理由是“海归派里有间谍，我不知道谁是谁不是”。

吴绍平：“我认为董明珠说出这样的话，显然不是代表她个人，实际上她就是向整个国有企业发出这样的一个号召，减少招聘海外留学生。所以这就是一个政府的政治操纵，它通过董明珠这样的企业家之口，把它传达出来。这是一种政治操纵导致的留学生在就业市场也受到了影响。”

报导中提到，曾在美国大学就读传播学学士和硕士的段先生回国后，送出的400份求职履历中只收到3份录取通知，而其他归国留学生处境也相似。

中国留美学生张俊杰：“就业行情是绝对不如5年前、10年前，以前留学生回国可能相对来讲更好找工作，因为那个时候整个中国是在经济上行期，中国企业资本想到海外发展，需要有留学背景的人，包括外资企业想进入中国市场，也需要有这种留学背景的人，在那个时候这些留学生找到一个相对比较稳定体面的工作，应该是相对来讲比较容易的。”

近年来，中国经济恶化，就业形势严峻，岗位竞争激烈，用人单位更倾向薪资低的国内毕业生。再加上中美关系紧张，也让雇主对海归派心存疑虑。

张俊杰：“总体来讲国企企业，民营企业对留学生不是那么欢迎，外资企业总体上是欢迎，但是它们把中国市场整体的规模和投资的规模都在缩编，所以导致现在很多留学生其实是非常不好找工作的。”

根据中共教育部和智库数据，中国“海归”人数在2021年突破100万人大关。由于中国民族主义情绪高涨，不少企业不再欢迎归国留学生。

张俊杰：“近几年来讲的，很多留学生其实是不太愿意回国发展的，这也是很明确的，就是整体的中国的经济在下行期。很多人就不太愿意回国就业了，更愿意留在美国生活。”

旅美中国维权律师吴绍平指出，中国企业和政府部门不用海归派，对整个中国来说都将是灾难，这将让中国社会变得更加封闭，甚至完全走向朝鲜化。

（新唐人：https://www.ntdtv.com/gb/2025/09/17/a104020968.html）