中共山东省当局宣布，启动省属事业单位转为企业的“全面改革”，转制后工作人员的事业编制都被剥夺，转为企业员工。网民感叹，政府没钱，铁饭碗砸了。

7月30日，中共山东省人社厅、编制委员会办公室、财政厅、自然资源厅、住建厅、国资委、市监局、医疗保障局、机构事务管理局、税务局等十个部门联合印发《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》，宣布“启动省属事业单位向企业转变的全面改革”，“彻底解决原事业人员去留与身份问题”。

根据这份文件，“转制后的企业将收回所有事业编制，原工作人员也将从省编办的实名制名单中剔除，并与新成立的企业签订劳动合同，正式成为企业工人也就是合同工。”

文件中还规定了转制后工作人员的各项社会保险、已退休人员的待遇、内部退养、退休年龄等等。

根据该文件的规定，事业单位转制分为两部分，一部分转为国有企业，一部分转为私营企业。

这份文件引发舆论关注。许多中国网民评论，“政府没钱了，开始甩包袱了。”

实际上，近年来山东省一直在推行“事业单位收回编制转为企业”。比如2021年1月，山东当局批准，山东省建筑材料工业设计研究院（山东省建材工业新型材料检测中心）改制为地方国企，收回工作人员的事业编制。

陆媒总结，事业单位转为企业后，原单位工作人员一般有三个去向：一个是转到其它政府机构，保留编制；一个是转为合同工，留在原单位改制后的企业；一个是离开单位，领取一次性补偿。

与此同时，其它省份也在陆续推行类似政策。比如，河南省也开启了事业机构精简，除学校和医院外，事业机构⾄少精简50%，事业编制⾄少精简30%，其中财政拨款事业编制精简比例不低于10%。

此外，厦门市已经不再给新招聘的教师发放事业编制，该市的教师招聘出现冷场。

（新唐人：https://www.ntdtv.com/gb/2024/08/03/a103902726.html）